Somos a Aegea Saneamento: mais de 11 mil profissionais além da conta, liderando a evolução do setor e movimentando a vida de brasileiros de norte a sul do país com serviços de tratamento e distribuição de água, coleta e tratamento de esgoto.

Nossa atuação beneficia mais de 21 milhões de pessoas. Com saneamento de qualidade transformamos as cidades onde operamos, levando saúde e dignidade para as pessoas, protegendo e recuperando ecossistemas e deixando um importante legado de desenvolvimento para as futuras gerações.

A Aegea presta um serviço à sociedade que vai além do tratamento e da distribuição de água. Uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades e, como consequência, seu bem-estar físico e subjetivo.

Com objetivo de sermos referência global na prestação de serviços de saneamento básico, pautamos nossa atuação por:

Garantir a disponibilidade de água nas regiões em que operamos e tratar 100% do esgoto coletado.

Manter o índice de cobertura dos serviços com alto padrão de qualidade.

Contribuir, por meio de nossas operações, para o desenvolvimento da sociedade e para a conservação do meio ambiente - crescimento sustentável.

Manter a motivação e o engajamento dos colaboradores.

Respeita e entende os diversos “Brasis” em seus contextos geográficos. Compreende que cada cidade tem sua particularidade, seja no formato do negócio, na relação com o poder público e com as necessidades relacionadas à distribuição da água. Cada região possui uma cultura. A Aegea busca sempre pelo melhor resultado, por isso é adaptável e experta na configuração de onde atua.

Busca por uma licença social para que as cidades de todo o Brasil, pouco a pouco, comecem a entender que a saúde de todos começa a partir de premissas básicas, como a água. Saúde das pessoas e também do meio ambiente. Tratar da água e garantir um ciclo sustentável, é uma importante missão que necessita de embaixadores. A Aegea se preocupa não apenas com a qualidade da água, mas com seu ciclo natural. Afinal, a conscientização de que o consumo de água representa não apenas nosso presente, mas garante nosso caminho rumo ao futuro.

O artigo 1. dos Direitos Humanos versa: “Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos”. No Brasil, algumas dessas palavras não saem do papel, dentro ou fora das empresas. Aegea é a iniciativa privada que abraça esses valores de forma legítima. Busca integrar pessoas à sociedade, através do compromisso com a igualdade, com a acessibilidade à água e à expansão das redes de esgoto. Um reconhecimento de que todos precisam ser vistos como iguais em seus direitos essenciais.

Desenvolvendo um sistema que abastece e cuida de toda uma cidade, da célula familiar, comercial ou industrial, permitindo a conexão entre elas, através da reconstituição da ordem. Um sistema de distribuição, acima de tudo, inteligente e sustentável, que visa sempre os caminhos para a sua própria evolução. Garantindo que a água limpa tenha seu caminho ao copo, e que a água suja não polua os rios e outras fontes.

Cumprimento de afazeres, contratos e prestação de contas são requisitos básicos para uma empresa que se considera séria e honesta. Mas a Aegea vai além. Além do contrato, além da conta, além do básico. Busca não apenas cumprir sua missão, busca por um Propósito. Sua preocupação vai além de clientes e funcionários, mas chega à cada comunidade atendida. Procura não apenas trazer melhorias na saúde, mas também contribuir na formação de cidadãos mais conscientes e ativos em relação ao meio ambiente. Uma atuação que amplia sua licença social em seu entorno. Muito além da conta.

Em 2022, reforçando nosso foco na disciplina financeira e gestão da estrutura de capital e considerando nosso compromisso com a sustentabilidade e a sua evolução na agenda ESG, concluímos a captação de U$S500 MM em títulos sustentáveis, os chamados sustainability-linked bonds (SLB).

Com esta iniciativa, nos tornamos a primeira no setor a emitir títulos de longo prazo com condições atreladas ao cumprimento de metas sociais e ambientais na América Latina, sendo a pioneira no Brasil a se comprometer com metas de diversidade racial em cargos de liderança.

Redução do consumo de energia em 15%, medido em kWh/metro cúbico.

Aumento de 32% para 45% de mulheres em posições de liderança.

O número de líderes negros passa dos 17% atuais para 27%.

Aegea é a primeira empresa de saneamento a emitir bond vinculado a metas ESG na América Latina

O programa de igualdade racial que o grupo Aegea lançou oficialmente em setembro de 2017. Seu objetivo é promover a equidade nas oportunidades de acesso à empresa e de crescimento profissional dos colaboradores que se autodeclaram pretos e pardos.

Em março de 2020, o programa passou por uma revisão e planejamento estratégico, e seu objetivo foi reconfigurado: espelhar a população negra em todos os níveis hierárquicos da Aegea, com prioridade para os cargos de liderança.

• EMPREGABILIDADE, que foca na geração de oportunidades;

• DESENVOLVIMENTO, que trabalha a disponibilização de cursos de aprimoramento;

• RELACIONAMENTO, que atua na sensibilização por meio de atividades e ações para disseminação de conteúdo relacionados à questão racial a todos os colaboradores, além de parcerias e participação em iniciativas empresariais externas para fomentar a questão.

O Programa Respeito Dá o Tom é reconhecido pelo Instituto Identidades do Brasil (ID_BR) como um dos principais programas de igualdade racial do país, sendo certificado com o Selo “Sim à Igualdade Racial”.

A Academia Aegea é o braço de educação e formação de pessoas da Aegea.

Desde 2014, a Academia Aegea é responsável por construir experiências de aprendizagem que desenvolvem nossos colaboradores nos aspectos culturais, de liderança, comportamentais e técnicos que darão sustentação ao crescimento do negócio.

A Academia Aegea também fomenta e consolida a formação continuada dos colaboradores, incentivando a qualificação profissional, a pesquisa e a produção de material acadêmico, ligadas à gestão em concessões de saneamento.

Apoiamos também o crescimento individual de nosso time na construção de suas carreiras e proporcionamos oportunidades únicas para que atinjam suas metas profissionais e pessoais, além de desenvolver futuras gerações de líderes.

Um grande leque de oportunidades de aprendizagem em diferentes formatos e metodologias, respeitando o estilo de aprendizagem de cada um na construção da sua própria jornada de desenvolvimento.

A Aegea é signatária e apoiadora institucional da Rede Brasil do Pacto Global da ONU, coordena a Plataforma de Ação pela Água e Oceano e faz parte do Conselho Consultivo do Movimento + Água.

É membro do Fórum Econômico Mundial participando de debates relevantes nos contextos social e ambiental da atualidade.

Membro do GIFE (Grupo de Institutos, Fundações e Empresas), maior rede sem fins lucrativos de organizações comprometidas com conceitos e práticas para o uso de recursos privados voltados ao bem comum.

Somos empresa parceira do Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef) na iniciativa Um Milhão de Oportunidades (1MiO) pela inclusão produtiva de adolescentes e jovens no mundo do trabalho decente.

A Aegea é líder no setor e o mercado reconhece nossa atuação:

Selo “Sim à Igualdade Racial”

Instituto Identidades do Brasil

Job Rotation

Atuação estruturada em diversas áreas do negócio e imersão nos principais pilares estratégicos.

Prática

Vivenciando a dinâmica do negócio, com entregas e responsabilidades definidas, sendo tutorado por executivos e profissionais seniores.

Desenvolvimento das competências de gestão por meio de diferentes ferramentas e com o acompanhamento de perto com o time da Academia Aegea.

• Plano de desenvolvimento individual
  
• Apoio e acompanhamento com equipe da Academia Aegea
  
• Mentoria com executivos
  
• Assessment de potencial
  
• Roda de conversa com os principais executivos
  
• Trilha de desenvolvimento técnica e comportamental das competências de liderança
  
• Apresentação de pitches de projeto para a Liderança Executiva da companhia

Cursos: Engenharias: Ambiental, Civil, Econômica, Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Produção, Hídrica e Química, Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Ciências Econômicas, Ciência da Computação e Direito.

Conhecimentos: Pacote Office. Excell avançado será um diferencial.

Formação: Julho/2019 a Julho/2022

Disponibilidade para viagens e mudanças para qualquer cidade ou Estado

Dinâmica de grupo e Entrevista Individual

Painel de negócio e Entrevista com o Gestor

Provas online

Game Repense

Fit Cultural

Inscrições

Contratação

Banca final

(Etapa virtual)

novembro e dezembro 2022

dezembro

2022

janeiro

2023

setembro e outubro 2022

outubro 2022

novembro 2022

Em caso de dúvidas, problemas ou sugestões sobre o programa, escreva para suporte@across.jobs

Copyright © 2022 Across | Futuros Convergentes